Giới thiệu  |   Liên hệ  |  
English
Đăng ký  |   Đăng nhập
Trang chủ Giới thiệu Trung tâm thông tin Tư vấn Diễn đàn Người tìm việc Nhà tuyển dụng
TIN TỨC
   ◊ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THÔNG QUA HÀNH VI
   ◊ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
   ◊ 12 BƯỚC ĐỂ LẤY LẠI DANH TIẾNG CỦA TỔ CHỨC
   ◊ KĨ NĂNG CHO NHÀ QUẢN LÝ TRẺ
   ◊ BÍ QUYẾT ĐỂ TỰ TIN
   ◊ NHỮNG CÂU HỎI " ĐẮT GIÁ" NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG
   ◊ CÁCH ỨNG XỬ VỚI CẤP TRÊN
   ◊ 5 NGUYÊN TẮC CƠ BẢN KHI " NHẢY VIỆC"
   ◊ TRẮC NGHIỆM CÔNG VIỆC
   ◊ LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ
   ◊ THƯƠNG HIỆU
   ◊ CÁC TÌNH HUỐNG NƠI CÔNG SỞ
   ◊ NGHỀ CEO
   ◊ XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NĂM 2010
   ◊ TRUYỀN THÔNG
   ◊ CHỈ SỐ PQ: VIÊN NGỌC GIÚP BẠN TỎA SÁNG
 
HỘI THẢO VỀ CẠNH TRANH NHÂN TÀI

  Hội Doanh nhân trẻ TPHCM (YBA) phối hợp AITC và Báo Người Lao Động tổ chức hội thảo về cạnh tranh nhân tài. Hội thảo giúp các doanh nghiệp (DN) tìm giải pháp cho các vấn đề đánh giá và xác định nhân tài; chiến lược tốt nhất để phát triển nhân tài; đào tạo, quản lý và sử dụng hiệu quả nhân tài...

Hội thảo có sự hiện diện của ông Hor Kwei Loon, chuyên gia tư vấn đào tạo và quản trị nhân lực quốc tế, hơn 20 năm làm việc cho Ngân hàng Ban Hin Lee, thành viên Viện Ngân hàng Malaysia - IBBM. Kinh nghiệm và những hiểu biết mới trong quản trị nhân lực hiện đại của diễn giả này sẽ giúp các nhà lãnh đạo, quản trị nhân sự VN rút tỉa những kinh nghiệm quý cho việc xây dựng chiến lược phát triển nhân sự và nhân tài của mình.

Theo Hội Doanh nhân trẻ TPHCM, hiện có khoảng 80% DN chỉ dành dưới 2% chi phí để đầu tư cho phát triển nhân tài; trong khi 70% DN thừa nhận thiếu nhân tài để đảm đương vị trí lãnh đạo cao cấp, 85% DN tin rằng việc thiếu nhân tài sẽ cản trở sự phát triển nhanh và mở rộng hoạt động của DN

Đang online: 15
Số người truy cập: 135098
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO TƯ VẤN QUỐC TẾ ANH MINH (AITC)
Phòng 604 – Tháp B – Tòa nhà Hà Thành Plaza, số 102 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội.
Tel: (+844) 22414382-35380297-22461742-62910380-62913664  Fax: (+844) 35380297 - Hotline: 0915466210
Email: info@aitc.com.vn